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  • 奇瑞汽车6月公司招聘活动安排

  • 作者:  来源:  日期:2007-6-20 11:35:17  查看:
  •  中国新兴的大型国有股份制企业——奇瑞汽车有限公司,于1997年成立,奇瑞公司现有两个轿车厂、两个发动机厂、一个变速箱厂和汽车工程研究院、规划设计院等生产、研发单位。公司目前拥有员工1.8万人,企业总资产达140多亿元,拥有年产整车35万辆、发动机40万台和变速箱30万套的生产能力。现生产的产品有东方之子、旗云、瑞虎、A5、QQ3、QQ6、开瑞、A1等八个系列整车及与其配套的发动机、变速箱和关键零部件产品,今年还将有5-7款新车下线投放市场。到今年年底,奇瑞公司将成为我国上市产品最多、产品系列最全的乘用车企业之一。2007年是奇瑞汽车有限公司持续发展的创业之年,产品更新及后续产品开发异常丰富,渴求更多高精尖专业技术人才加盟,与奇瑞共同发展。公司提供高层次的事业平台、广阔的发展空间和良好的薪资待遇。

       20076月份公司将在长沙、济南、重庆等地进行系列招聘活动,渴求您的加盟。为了节约您的宝贵时间,我们将进行现场面试。招聘活动安排如下:

    1、6月16 长沙 2007湖南长沙夏季大型人才交流会   长沙市贺龙体育场南门一楼长沙人才市场
    2、6月23 济南 济南夏季大型人才招聘会           舜耕国际会展中心
    3、6月24 重庆 奇瑞专场招聘会                  重庆市沙坪坝区三峡广场赛博数码城五楼

    招聘职位详细:

    序号 岗位名称 数量 岗位主要职责描述 招聘条件
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    1
    国际销售管理部部长 1 1.国际市场销售计划制定;2.整车及零部件生产准备及内部监控;3.进出口单证管理及客户关系管理;4.国际物流规划及管理。 五年以上国际贸易或物流管理相关经验;了解整车及零部件相关知识;熟悉整车或CKD的物流方式;英语四级以上。
    2 国际营销经理 5 1.国际区域市场调研与开拓;2.国际业务及订单处理和CKD管理;3. 国际区域经销商管理和相关问题解决;4.协助进行国际工厂建设。 三年以上国际贸易或国际销售经验,汽车行业优先;熟知外贸流程和相关法律法规;熟练应用英语,会两种以上外语优先;本科以上学历。
    3 国际技术支持工程师 5 1、与KD方接洽,确定其在整车制造工艺及设施方面的需求;2、组织制订整车制造工艺技术方案,协调方案制定过程中的各种技术问题;3、能够协调解决项目实施过程中的各种技术和相关的问题;3、及时处理项目管理中的日常技术问题。 三年以上技术管理或项目管理经验,有汽车相关工作背景,精通汽车相关专业知识,熟悉沟通技巧和问题处理技巧,熟悉零部件认可或质量改进工作,熟悉KD项目管理有关专业知识,了解工厂工艺、设施;英语四级以上,具备熟练的英语交流能力;计算机操作熟练。
    4 国际售后服务经理 3 1.国际区域市场售后服务、索赔和各种管理;2.国际区域市场技术支持和重大问题解决;3.国际区域售后服务网点管理和业绩评价 三年以上轿车行业售后服务管理经验,熟知售后服务各项流程和要求;熟练应用英语,会两种以上外语优先。
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    5
    品牌经理 2 1.国内、国际市场品牌导入、推广;2.新品上市策划及执行、促销活动策划及执行。 三年以上品牌推广工作经验;宣传策划能力强、富有想像力;英语口语熟练优先;传播学、广告专业、本科及以上学历。
    6 市场分析师 2 1.市场信息收集与分析;2.制定市场竞争策略和产品进入策略;3.市场规划和产品规划。 三年以上市场研究相关工作经验;掌握常用的数据收集与分析技术;熟悉汽车和零部件知识,对国内外汽车市场有一定了解。
    7 销售经理 10 1.经销商管理及市场监控;2.销售促进管理及一线市场宣传推广;3.帮助、督导经销商营销能力的提升。 三年以上销售管理工作经验;热爱营销工作。
    8 备件工程师 2 1.负责备件的可拆分性分析;2.负责备件定义(数据)及产品定义的变更审核;3.负责备件技术文件的编制和实施;4.负责物流仓储工艺规划,参与备件分库的筹建工作。 二年以上备件或售后工作经验,对汽车零部件知识掌握全面;能够进行仓库规划管理,对ERP系统有一定了解。
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    7
    采购工程师 10 1.汽车零部件供应商的开发、布点和审核评价;2.零部件采购的价格控制和商务谈判;3.供应商准时供货的跟踪与协调。 3年汽车零部件采购、销售或技术服务经验;有较丰富的汽车行业生产制造或商务工作经验;有一定的质量体系管理经验;本科学历,汽车、机械类、化工类或电子电器专业。
    8 质量工程师 10 1.产品质量策划和质量要求拟订;2.产品制造和外协件检验工艺编写和检测设备验收;3.售后产品质量改进和质量跟踪4.质量体系执行和完善改进。 5年质量技术管理工作经验;汽车、机械、内燃机或模具等专业;具有较高的专业英语水平;本科学历或具有工程师资格。
    9 非标工程师 2 1..非标设备和工装的测绘与设计;2.非标设备和工装的改良和优化;3.非标设备和工装的使用指导、跟踪和维护。 2年以上机械设计相关经验,熟练使用下列软件中任一项:CATIA,UG,Ideas,Pro/E,AutoCad,SolidWork等;本科以上学历,机械工程相关专业。
    10 汽车设计师 20 1.轿车总布置、底盘、车身(内外饰、结构、造型)设计;2.整车电路及电器零部件开发设计;3.变速箱、发动机及其附件设计;4.混合动力系统(硬软件、系统/燃料电池/主要零部件、控制等)开发设计。 2年以上轿车设计开发相关工作经验,熟练应用Pro/E、Catia等软件;本科及以上学历,汽车、机械、电子、发动机专业,硕士研究生优先。
    11 制造工程师 25 1.轿车整车四大工艺及发动机、变速箱工艺设计与文件编制;2.工艺平面布置和设备选型及验收;3.生产准备与工艺改进、验证;4.生产过程中现场指导与问题解决。 5年以上汽车制造相关工作经验;本科及以上学历,汽车、机械、材料成型、化工等专业。
    12 供应商质量工程师 10 供应商审核;外协件实物质量监控、分析和改进;供应商业绩评价等 大学专科以上学历,汽车、机械、内燃机或模具等专业,二年以上采购质量相关工作经验
    13 汽车座椅设计师 4 汽车座椅设计 大学专科以上学历,汽车、机械、模具等专业,二年以上座椅设计相关工作经验
    14 铸、锻工艺师 5 熔化、造型、砂芯、清理等工艺的编制、实施等 大学专科以上学历,汽车、机械、材料、模具等专业,二年以上铸、锻相关工作经验
    15 模具工程师 2 汽车座椅骨架模具、夹具、检具等的设计、管理和维护等 大学专科以上学历,汽车、机械、材料、模具等专业,二年以上模具相关工作经验。
    16 体系审核员 1 体系建立、维护、审核、管理评审等工作 大专以上学历,理工类专业,有汽车行业体系审核二年以上工作经验。
    17 主管试验师 2 1.材料实验室主管一名。2.计量中心主管一名。 工科专业大专学历以上,至少5年相关工作经验,熟悉实验室体系建设
    18 试验工程师 10 1.整车试验,电器、发动机、变速箱等零部件试验。2.测量;3.材料实验(金属及高分子); 3年以上轿车试验工作经验;本科及以上学历,汽车、机械、发动机、电气、材料专业。
    19 CFD分析师 3 发动机燃烧CFD分析,整车CFD分析 流体力学方向硕士毕业生,有一年以上CFD分析经验
    20 物流工程师 7 1.工厂物流方案的设计和选择;2.供应商物流路线与方式的评审;3.物流工艺的规划和设计;4.物流包装器具的技术标定和评价。 3年以上物流工作经验,大专及以上学历。
    21 工厂规划工程师 4 1.厂房结构设计、公用和总图总体规划拟订;2.相关设计技术要求提出和评审;3.厂房施工跟踪及改进。 5年以上工厂规划相关工作经验,有丰富实践工作经验;本科以上学历。
    22 项目管理 8 整车及动力总成项目平台管理 5年以上技术管理或项目管理经验,有汽车相关工作背景,本科及以上学历,管理类、工科类专业。
    23 总图规划师 2 总图规划 至少两年以上大型工厂总平面图规划与设计经验,有3年工程建设或相关设计院工作经验者优先!
    24 设备工程师 8 设备规划 机电一体化专业(偏机)或机械专业,焊装\总装\变速箱行业设备规划4年以上工作经验,
    25 工艺工程师 5 产品数模评审\焊接工艺可行性分析及尺寸控制 大专5年/本科3年以上,熟悉成型分析软件
    26 钣金成型设计员 5 钣金成型设计及CAE分析 大专3年/本科2年以上,熟悉冲压工艺及成型分析软件
    27 尺寸控制师 5 对整车的尺寸关系、整车匹配、总成的焊装工艺性分析,以及钣金件间的组装关系检查 对整车的尺寸关系、整车匹配、总成的焊装工艺性分析,以及钣金件间的组装关系检查,1年以上焊接工作经验,协调能力强
    28 流体工程试验师 2 汽车风工程研究及风洞试验室筹建 10年以上相关经验专家一名;有一定工作经验的试验员1
    29 高级人力资源管理员 3 人员招聘、绩效管理、政策支持、员工服务 3年以上大型企业相关工作经验;熟悉人力资源状况,具备较强的沟通能力、组织能力,能承担一定的工作压力;本科及以上学历、管理、人力资源或汽车相关专业。
    30 高级培训师 3 培训计划制订、培训课程开发及维护、培训效果评估 3年以上大型企业相关工作经验;具备较强的协调能力、组织能力,能承担一定的工作压力,能独立承担一定工作;本科及以上学历,管理、人力资源专业
    31 培训经理 3 进行联合办学学校日常教学和学生管理工作的组织,能进行合作办学体系和制度的建立 本科及以上学历,具有管理工作经验,有过从事某项技术工作的经验优先,性格开朗,能吃苦,协调能力强,团队意识强。
    32 金融管理师 3 负责编制公司月度、年度财务收支计划及筹资计划,负责银行信贷,企业信贷,资金、外汇、证券管理 本科学历,金融学或财务管理专业,2年金融工作岗位的从业经验,具有较丰富的金融管理经验,熟悉货币银行学、证券学、国际金融、国际贸易基础知识,能熟练运用相关金融知识。
    33 财务经理 4 组织各单位的财务管理、会计核算业务,完善各单位财务、会计制度;参与各单位发展战略、规划的拟定和企业兼并收购、股权资产置换、债务资产重组、重大投融资等活动;监督各单位执行总公司批准的重大经营计划情况,及时发现并制止各单位有关违法、违规行为,并及时向公司汇报; 本科及以上学历,持有会计从业资格证,会计电算化资格证书,具备会计师或以上职称,三年以上大型企业财务管理及会计工作经验
    34 法务专员 2 处理日常涉外法律事务    1.法律专业本科以上,国际经济法专业,硕士以上优先。
       2.CET-6
    以上并能熟练应用。
       3.有法律或相关专业从业经历,法律职业资格或律师资格优先。
    35 ERP支持工程师 5 ERP系统业务流程设计、系统配置及系统应用的组织、协调与推广;ERP系统技术支持,解决系统应用中的相关问题;满足业务部门提出的业务需求,编写ERP系统开发文档;ERP新项目的组织与实施;用户培训;ERP与其它信息系统(MESLES系统等)业务接口设计  正规全日制大学本科会计、财务管理、汽车、管理、经济、市场营销或者以上学历;2年以上相关工作经验,熟悉生产、财务、销售、采购、人力资源管理等相关流程;具备较强的沟通能力、组织能力,能承担一定的工作压力;熟悉SAP软件者优先,有ERP项目实施经验者优先
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    36
    07届本科、硕士毕业生 30 职业方向:从事汽车研发、设计、生产等 正规全日制大学本科、硕士生;内燃机、动力工程、电子电器专业。
    联系地址:(241009)芜湖经济技术开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司人力资源部
    网址:www.chery.cn                                     传真:0553-5922801
    E-mail job@mychery.com(社会招聘信箱);talent@mychery.com(校园招聘信箱)
    温馨提示:请注明应聘岗位。  

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